i30，分配

　　“我怎么知道啊？你想知道你可以直接去问他啊！”

　　“咯咯，我可不敢去问！万一你那呸呸呸，又说错了——万一李总想给我发一万的，结果一问之下，只给我发了五千，那我不得哭死？嘿，子恩，难道你就没有想过自己到底会得多少年终奖！”

　　“怎么就没想过啊！我又不是神仙，只爱仙丹不爱钱！可是，妍妍，说句老实话，即便他过年一分钱不给我发，我也就觉得够可以的了。i想当初半年前来应聘的时候，我只是想能够有个稳定的，收入还过得去的工作就行了，哪里能够想到三个月不到，不仅涨了工资，升了职，还进入了公司的管理层啊？这对于我来说，简直就想做梦一样！

　　“而且，今年他的开销也很大，又成立了新的公司，光是买服务器就是几千万，虽然大头由总公司那边出，但是他自己作为股东肯定也要投入不少，前段时间听小柔说智子高科的资金极其紧张，一连几天，他都是愁眉苦脸的呢！

　　“除此之外，除了新公司，智子超翻这边也花去了不少钱。又是租新的写字楼，又是装修改造，添置设备，花了太多的钱了！我想，他现在的手头一定不是很宽松！过年对于员工来说是一个欢欢喜喜拿红包的好日子，但是对于一些老板老来讲很可能就是一道难关。

　　“所以，妍妍，我的真不在乎他给我发不发年终奖，发多少年终奖！我真的不在乎这些！只是希望这个年，他能和我们一样过得开心，没有什么烦劳！”

　　雷子恩剖心的话让周妍动容，跟着，便是深有同感。

　　“子恩，你说得很对。和你一样，对于这半年来的经历，我也是觉得仿佛就像做梦一样，让人难以置信。当初，在来智子超翻之前，我根本就没想到自己会有今天：拿着月薪加津贴超过五千的高薪，班不用太累，有五六个供自己使唤的下属，住着装修精美，家电齐全的高层电梯公寓，开着四十万的好车班下班！

　　“当我把自己的遭遇告诉我的那些同班同学时，她们很多人都不相信，以为我在吹牛！因为直到现在，以前的班还有不少人连工作都没找到，找到工作的，也差不多都是属于最底层的那种，在公司和企业内不是当跑腿，就是做跟班，哪有什么当领导使唤人的啊！因此，班的那些同学几乎没有一个人相信，只是以为我因为女生的虚荣而故意夸大其词。

　　“直到个星期大学的班长，就是次咱们在超市碰到的那个在四中教的谢伟，召集班的同学开同学会，我把公司的那台奥迪4l开了过去，他们才目瞪口呆，瞠目结舌的看着我，信了！

　　“子恩，你不知道，当时班的那些同学看到我从驾驶席走下来时的表情有多么精彩和好玩：不可思议，难以置信的有之；恍然大悟，回过神来，然后热情无比的走来和我套几乎的更是不乏其人；就连一两个以前在班很，吃得很开的班花级大姐大，看着我的目光，也是在羡慕中带着嫉妒。子恩，你肯定难以理解我当时的那种心情，那种虚荣，那种满足，那种让周围的人和话题都围着你转的中心感和焦点感，那绝对是我活了这么大以来最爽，最得意的一天！

　　“而这这些荣耀，这些让我成为众人焦点的硬实力，这一切都是谁带来的呢？是智子超翻，李总！所以，雷子，我现在有了决定。”

　　“啊，什么决定？”听自己的闺蜜说了半天，雷子恩到现在才有机会插一句。

　　“那就是不管等会儿李总给我发多少奖金，我都准备拿一半出来，把它捐给公司！”

　　“啊，妍妍，你，你要捐一半的年终奖给公司？”周妍的决定的让雷子恩大吃一惊，跟着就急忙写道，“妍妍，你千万不要因为我刚才说了什么心头有什么顾虑啊？我说的那些，只是我自己的想法，我不想你因此而有所顾虑，他发多少给你，你就拿多少，没必要啊！”

　　“呵呵，子恩，我的性格你还不了解吗？我不是因为你才那么打算的——尽管我也承认，你的话让我想到了更多——而是我心头本来就有这么一种模模糊糊的，想用自己的实际行动，回报一下公司的想法，以前的想法不太明晰，你正好提醒了，所以呀，你就别劝我了。i”说完之后，周妍就像是落下了心中的一块大石头，浑身感到一阵轻松。

　　“既然这样，那好。不过，妍妍，我可不能让你专美于前，到时候咱俩一起，我也捐一半出来。”

　　“嗯，行！咱俩到时候一起行动。”

　　手下的员工们在想些什么，对年终奖有什么憧憬，李景然不清楚，也没拿闲工夫去打听，因为他现在正忙着把一摞摞的rb装入江小柔买的红包之中，为两个公司三十几号人准备着新年的礼物。

　　年终奖怎么发，发多少，这几天，李景然一直在思考着这一问题。发少了，员工们不满，有怨言，而且影响公司的名声和形象；发多了，他又怕一次把员工们的胃口喂得太饱，造成第二年更大的期望值。须知人心不足蛇吞象，人这种动物，是越有还想有，越多还想多，永远也没满足的一天。

　　对于公司的仅有的三四个管理层，好办，人不多，多发点，少发点，影响也不大，比较麻烦的是三十来个普通员工，给他们发多少年终奖，还真得好好思量思量。

　　对于普通底层员工，李景然最初的打算是一人发一个月的基本工资打发了事，因为这些基层员工，工作时间最长的也就三个月，短的就一个月，公司能够给他们发一个月的基本工资，算是比较大度的了，而且这还不算来回几大千的机票。

　　但是后来一想，李景然就放弃了自己这种“小气”的想法，决定索性大方一些。通过几个月的了解，他亲自招的这三十来号员工，目前表现都还不错，进心，野心，求知欲都还让他满意。明年，不管是智子超翻和智子高科，都将迎来翻天覆地的大发展，如果这些家伙们有眼光，对两家公司“不抛弃，不放弃”，到了明年，自己肯定会像撒网一样，把他们撒出去，当他们独当一面，尽展其才。

　　所以，李景然不愿意因为自己的小气而把一些人给“吓跑”，春节过后就不会来了，到时候他还得重新招人，重新考验。

　　于是，李景然决定智子超翻的普通员工每人发一万元！给智子高科的普通员工每人发五千！

　　当初，智子高科因营销策划部的网络营销而带来在线人数的突飞猛进，李景然为了鼓舞士气，特意拿出十万块大奖让易莎莎部门的员工去分。他本以为易莎莎会来个平均分配，或者她这个部长拿大头，手下的员工拿小头这种常见的分配方案；却不想易莎莎仅给自己和另外一个后招的新人一人分了一万，其余八万，她全部给了汪峻峰和陈帆这两个网络营销具体的策划人和执行人，让他们一人得了四万！

　　易莎莎的大度让李景然既吃惊又佩服，这种不贪手下之功的作法很少有人办得到，而且李景然心中也明白，尽管网络营销的方案是汪陈二人提出并执行的，但在执行的过程中，作为方案的领导者和监督者易莎莎本人也花了不少精力，提了不少的意见，最终才让网络营销获得了出人意料的效果。因此，说易莎莎功不可没或许有些夸张，但是这个方案里面，至少有她的一份功劳那是板钉钉的。

　　既然易莎莎大度的把大头让给了自己的属下，那么，在发年终奖时，他就决定给她些补偿，原本只是打算给她两万，李景然就决定给她发五万！

　　对于周妍，雷子恩以及沈佳宜这三个最早跟着自己的老员工，李景然也决定好好奖励她们一番，给她们一个惊喜，就像他曾经在招聘启事面写的那样“如果勤奋踏实，年底将有大惊喜！”，他准备一人给她们六万的年终奖！

　　六万的年终奖，加她们现在四五千一个月的月薪，这已经早已超越当初招聘时“三万五以年收入”的期待！

　　然后，就是江小柔，他的贴身小秘。小姑娘在跟着他的这大半年当中，可谓是尽忠职守，任劳任怨，很多时候，当所有员工都下班之后，她还一个人孤单的呆在外面的办公大厅，等待着加班的李景然，直到李景然离开，她才会跟着离开，倔强的坚守着她来为李景然做秘时为自己定下的信条之一：

　　绝对不能比领导先走！

　　除了干好自己本职工作的同时，江小柔还主动的买了大量文秘，行政管理方面的，来为自己充电。

　　“小柔，也给她六万！”李景然在心中想，他知道江小柔的母亲和弟弟现在都已经来到了蓉城，他弟弟现在还在考驾照，还没来班，因此全家的重担都压在她一个小姑娘身，可谓是相当的不容易。

　　这章免费，算是补偿那些定重了300章的兄弟。

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