“胡说八道？”李当冷然瞥了楚邦才一眼，眼神之中如有实质般，看得楚邦才心中一惊，竟然不然跟他对视，连忙低下头去。

　　李当只觉得脑中热力上涌，说不出的爽快，眼神也逐渐变得犀利起来，气势陡然拔高了许多，就连他那平平无奇的脸庞似乎也变得晶莹起来，自有一种丰神俊朗的感觉。

　　他站立在后排，环目扫视着那一干平时高高在上的大佬和高管们，心中充满着不惧与快意，这一刻间，他感觉个人气质达到了一个以前从未到过的境界，这种感觉除了那次在与楚云飞舌辩时曾经短暂体验过，今天他又再次体验到了那种如强者般的畅快感觉，那就是视眼前诸人如无物!

　　他无瑕去仔细品味这种新鲜畅快的感觉，但隐约已经能够把握到这种滋味的来源，那就是每当他高速运动脑部力量时，这种质的提升便会不知不觉地显现出来，当然，除了早上在走道里忽闻蔡琳被陷害时爆发的那种另类可怕力量之外。

　　全场人的眼神不知不觉被这个全身发散着奇异魅力的青年吸引住了，这其中楚云飞等几个高层大佬的感受尤为明显，人有气势这决非是句空话，但多是那些久居高位或是手执大权者身上才能具有的，又或者如久经战阵的军人，身上必然带有一股凛冽的杀气！

　　但李当小小年纪，而且又只是一个初入腾达的小员工，此时居然气势如虹，这不由得不让那些大佬们心生异数。

　　“各位，作为一个腾达的员工，我自进入腾达便就下定决心，一心一意为腾达奉献，腾达荣我便荣，腾达损我亦损，故小子方才在此冒昧进言！”李当不卑不亢地说道，心中忽而充满信心。

　　忽而李当感到一阵熟悉的眼神投来，他朝眼光来处看去，只见是坐在正中的楚云飞眼带笑意地看着他，眼神中微含些许赞赏，李当心中一动，突然意识到这是个向在座各位腾达高层贯输他的企业文化理念的绝好机会，而且自己的本意是为蔡琳争取机会，加上刚才会上隐约出现的对楚云飞执行战略的不信任案，把这几方面结合起来不仅能引申阐述他的企业文化核心价值理念，又能从另一个层面替楚云飞解围，顺便再博取众人对蔡琳的同情，可谓是一举多得。

　　他略一思考，高速运转的脑域已列出陈词的大致内容，他吸了口气，面容陷入平静，而他自己的心灵更似乎如同晋入一种古井无波的状态，李当朗朗道：“各位，不知你们的理想是什么呢？你们的人生座标是什么呢？”

　　不待众人反应，李当已是自问自答道：“不外乎是事业有成，家庭幸福吧！”他环视了一下会场，相当部分人的眼中露出赞同之色。

　　“也许有的人会认为家庭幸福应该摆在第一位，我不反对，但是在现在这样一个竞争如此激烈的社会里，仅仅追求家庭安乐就够了吗？很明显不够，在解决了温饱问题之后人们应该追求的是一种社会对你的认同感，你想获得旁人的尊重，你想获得别人的认同，这—就是精神层面的温饱问题。”

　　“譬如你是一个教师，那么你想通过你优秀的教学培养出一批批学有所成的学生，得到学生和家长的尊重；你是一个军人，你渴望着在沙场上建功立业，得到国家的奖赏和人民的信赖；你是一个公务员，你想通过为公众提供优良高效的服务，从而得到人生境界的提升；以上种种都是各个层面的所不同的追求！”

　　“但我们身处商界，我们身在企业，我们的平台就是腾达公司，我们的根就是公司，正如我方才所说的，那么在座的诸位包括我在内，我们现在所在追求的是什么呢？无非就是通过公司为我们搭建的这块平台上更好的作为，但我们实现追求的基础必须要有一种归属感！”“归属感？没听说过呀！”

　　“嗯，第一次听到！”

　　“这小年青是谁呀，口才不错呀！”

　　“呵呵，王主管，我看可以把他弄到你们宣传推广部去！”

　　“哈哈。。。”

　　会场中响起了小声的议论声。

　　李当很满意这些腾达高层的反应，他略微停顿了一下，接着道：“归属感实际上按照字面意义来说应该说就是忠诚度，但是仅仅说忠诚度是往日的提法，已经过时了，简单的用数据来衡量员工的忠诚度是很困难的，正如同我们仅仅是用高薪高福利来吸引人，但能不能很好的留住人呢，让他们竭心尽力为公司服务呢？我看不一定！”

　　台下又是一片小声的议论声，但李当看到这些平日里趾高气扬的高管们眼中流露出了一种思索的神色，这证明虽然他们并不能马上接受自己的说法，但是毕竟已经能够引起他们的思考了。

　　“但是怎么样才能建立起一个真实可信的归属感呢？这很难，决不是一朝一夕便能铸就的，应该说这是一个综合的体系建设。而这个体系建设的桥梁依赖于公司于员工之间的双向互动，同样便如诸位一样，你们把自己与腾达之间是看成一种什么关系呢？仅仅是简单的劳动雇佣关系，抑或是上下级之间的单纯服从执行关系吗？”无错小说网不跳字。

　　一直坐在那不动声色的欧阳轩忽地哼了一声道：“你到底想说什么，别绕来绕去浪费我们的时间！”

　　李当丝毫不为欧阳轩的奚落而动，反倒是向他报以一笑：“欧阳总经理说的也是，似乎我说的这些有些难懂了，呵呵，希望在座的各位有能懂的人吧！”

　　欧阳轩脸色蓦然变成很难看，因为李当这句话中明显是在讥讽他听不懂。

　　“好吧！我们说得近一点，就拿我前面曾经举过的那个小员工的例子来说，她本来是对公司有着很浓的归属感的，然而公司里面的个别人却无端的找了个理由，一纸通知便将一个为公司尽心尽力工作的好员工给解聘了，不说我，就算是随便找个公司里的其它员工来，也会为她抱不平，更可怕的会让员工们对公司产生一种不信任、一种不安全！这恰恰是最大的隐忧！”李当对一直凝神听着的楚云飞看了看，心想楚大董事长，要是你不懂得借我为你铺的这个梯子发挥一下可就太没本事了！

　　果不其然，楚云飞眼中精芒一现，已是从方才被楚邦才等人突然袭击而造成的混乱心境中恢复了原有的自信与威势。

　　李当朝他会心一笑，摊了摊手止住自己的话语，因为他的这块砖已经抛出去了，至于下面的玉便要楚云飞这个大老板来引了。

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